Pregunta de la UNIDAD 5

	Persona
	CROMWELL GALVEZ	BANCO CONTINENTAL
Misión y visión	X
Código de ética	X
Reportes		X
Comités éticos		X
Consultores éticos
Entrenamiento en ética
Consulta con grupos de interés		X
Auditoría social

Las mejores herramientas gerenciales que pudieron haber evitado el problema del caso Cromwell Galvez para el mismo Cromwell es la mision y vision porque no se sentia comprometido con la compañia y solo buscaba su propio bienenestar. Esto es asi porque los desfalcos que estaba causando a la compañia no se hubieran llegado a conocer debido a una mala transaccion que hiso, sino se hubiera dado este evento tal vez aun seguiria robandole a la compañia. No tenia claro  el codigo de etica del banco y es que tampoco el banco se esforzaba mucho para transmitirlo. Pero aun si la empresa no ponia en practica esto el empleado Cromwell Galvez no tendria porque haber cometido este delito ya que los valores que supuestamente tiene debieron bastar para que no se de este hecho. Por otro lado el banco tuvo muchas falencias en cuanto a transmitir correctos valores eticos para sus empleados, en el caso de reportes los empleados del banco debieron comunicarse con un funcionario para contar los hechos que se estaban dando en el lugar donde trabajaba Cromwell sin miedo a represalias, y no ocultarlo, mas aun ser complice de esos hechos. Una manera para solucionar este tema etico tambien podria ser mediante comites eticos, ya que si hubieran habido estos grupos internos de la empresa encontrar el desfalco de dinero que hacia Cromwell hubiera sido rapido, y este grupo se hubiera preocupado constantemente por el tema etico de sus empleados dia a dia. Una manera de sobrellevar este problema tambien podria ser el crear consultas con grupos de interes ya que el realizar esos foros permiten el surgimiento de ideas frente a problema eticos, esto seria de gran ayuda en el caso ya que se tiene en cuenta cada opinion de los empleados y del mismo Cromwell frente a este caso. CESAR LARRIEGA (U201020070)